+48 693 543 261   +48 664 720 172 zap@giantlazer.com

Technologia do nauki komunikacji mędzykulturowej z wykorzystaniem technologii VR

Giant Lazer Sp. z o.o. realizuje przedsięwzięcie pn. „Technologia do nauki komunikacji międzykulturowej z wykorzystaniem technologii VR” dofinansowane z Funduszy Europejskich w ramach Projektu pn.: „Dolnośląski Bon na Innowacje”

Wartość przedsięwzięcia: 98 400,00 PLN

Dofinansowanie ze środków publicznych:

  • Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego: 61 200,00 PLN
  • budżet Województwa Dolnośląskiego: 10 800,00 PLN

Przedmiotem projektu jest opracowanie technologii do szkoleń komunikacji międzykulturowej, która pozwoli na przygotowywanie pracowników lub osób szukających pracy do lepszego rozumienia innych kultur i pracy w strukturach lub zespołach wielonarodowych.

Pilotażowym materiałem szkoleniowym zrealizowanym w ramach projektu jest szkolenie z przywitań w kulturze japońskiej. Dla przykładu pokazane jest jak należy prawidłowo wymienić się wizytówkami podczas powitań biznesowych. Z racji sporej obecności firm japońskich na terenie Dolnego Śląska, szkolenie z kultury japońskiej wspomoże osoby chcące pracować w firmach takich jak Toyota, NSK, Bridgestone, Fuji Seiko, Olympus czy Fanuc.

Zakres technologiczny obejmuje:

  1. Opracowanie odtwarzacza (playera) filmów w trybie VR
  2. Opracowanie technologii wprowadzenia interaktywności w filmach VR
  3. Zbadanie sposobów nagrywania filmu VR z pierwszej osoby (FPV – First Person View)
  4. Produkcja prototypowego szkolenia z przywitań w kulturze japońskiej.

Realizacja polegała na zaprogramowaniu odtwarzacza (playera) filmów VR oraz algorytmów pozwalających na zastosowanie interaktywności w filmach VR. Następnie zostało przygotowane prototypowe szkolenie (opracowanie scenariusza) wykorzystujące potencjał technologii. Tematem szkolenia są przywitania w kulturze japońskiej. Materiał szkoleniowy został następnie wyprodukowany z wykorzystaniem badań na temat nagrania filmu VR w technice FPV. Do materiału została dodana interaktywność, kończąc tym samym prototyp szkolenia z wykorzystaniem opracowanych technologii.

Oczekiwanym rezultatem jest technologia, która pozwoli na przygotowywanie w łatwy sposób szkoleń z zachowań różnych kultur z pilotażowym szkoleniem z kultury japońskiej. Spodziewanym efektem długofalowym projektu jest:

  1. Zbudowanie świadomości różnic kulturowych i przygotowanie szkolonych do współpracy z cudzoziemcami (w sytuacjach negocjacyjnych, w zespołach wielokulturowych itp)
  2. Poznanie zasad pracy z przedstawicielami konkretnego kręgu kulturowego (np. Japończycy)
  3. Zintegrowanie zespołu międzynarodowego i wypracowanie zasad / zachowań ułatwiających komunikację i współpracę w tym zespole

Rezultat projektu jest komercjalizowany w postaci nowego produktu firmy Giant Lazer – „Intercultural Business Communication 360”.

Projekt zatem pozwoli firmie Giant Lazer na wprowadzenie zupełnie nowego innowacyjnego produktu i usługi do oferty. Opracowana technologia pozwoli na produkcję kolejnych szkoleń w przyszłości, co pozwoli na dalszą rozbudowę oferty.
Ponadto przedsiębiorstwo Giant Lazer, będzie miało szansę pozyskać kontakt do firm z poza polskiego kręgu kulturowego.

Potencjalnymi odbiorcami innowacji są:

  1. Firmy zagraniczne / międzynarodowe, które chcą szkolić swoich pracowników (obecnych lub potencjalnych) z komunikacji międzykulturowej.
  2. Firmy polskie, które chcą nawiązać kontakt z partnerami zagranicznymi np. z Japonią.
  3. Firmy szkoleniowe, które chcą wykorzystać wyprodukowane przez Giant Lazer treści w oparciu o wypracowane w projekcie innowacyjne technologie, do prowadzenia własnych szkoleń.