• W tradycyjnych wielogodzinnych szkoleniach wyzwaniem jest utrzymanie uwagi i zaangażowania kursantów. Choć trenerzy posługują się pomocami
  dydaktycznymi takimi jak prezentacje i filmy, część problematyki wymaga wizyty w fabryce i naukę na przykładzie działających urządzeń.
• Wedle projektu, wirtualna rzeczywistość miała zostać użyta, aby pomóc obejść te problemy i wnieść dodatkową wartość do dotychczasowego programu szkoleniowego prowadzonego przez Pilz Polska.

• Wraz z działem szkoleń Pilz Polska opracowaliśmy scenariusz, który miał pokazać, w jaki sposób pracownicy są narażeni na kolizje z robotem oraz jak rozwiązania sprzętowe i procedury bezpieczeństwa eliminują to ryzyko.
• Zaproponowaliśmy przygotowanie aplikacji VR na gogle mobilne Samsung Gear VR z Samsungiem Galaxy S8. W późniejszym czasie wsparcie sprzętowe zostało poszerzone o gogle VR Oculus Go.
• Użytkownik może poruszać się po aplikacji robotycznej – może obserwować wypadki i procedury bezpieczeństwa z różnych perspektyw. Możliwe jest wejście do wnętrza wygrodzenia.

• Sukces #1 | Skuteczniejsze szkolenia

Wykorzystanie metody nauki przez doświadczenie poprawia skuteczność przyswajania wiedzy. Wirtualna rzeczywistość wpływa na znaczny wzrost zaangażowania. Pracownicy firmy osiągnęli lepszą koncentrację uwagi na zawartości kursu dzięki pełnej imersji.

• Sukces #2 | Skalowalne rozwiązanie

Aplikację może użytkować 8 kursantów jednocześnie. Istnieje możliwość dokupienia większej liczby zestawów. Szkolenie można więc dostosować do grupy pracowników o dowolnej liczebności, w zależności od potrzeb.

• Sukces #3 | Urozmaicenie sesji szkoleniowych

Biuro Pilz Polska zakupiło 2 zestawy Samsung Gear VR i 8 sztuk zestawów Oculus Go. Aplikacja VR wykorzystywana jest w kilku szkoleniach dla klientów firmy. Po kilkumiesięcznym użytkowaniu widzimy, że półgodzinny przerywnik w postaci doświadczenia VR jest ożywiającym i angażującym elementem całodziennej sesji szkoleniowej.