• Działy HR należące do rozwijających się firm coraz częściej poszukują atrakcyjnych i skutecznych alternatyw dla tradycyjnych zajęć BHP.
• Celem pionów zarządzających zasobami ludzkimi jest zatrzymanie uwagi swoich pracowników podczas podobnych szkoleń.
• Dzięki skupieniu uwagi, managerowie mogą liczyć na to, że zespół odpowiednio przyswoi przedstawiane zagadnienia, a zorganizowane zajęcia będą czymś więcej, niż okupowaniem krzeseł i biurek w nadziei na szybkie zdobycie niezbędnego zaświadczenia.

• Naszym celem było zaprojektowanie aplikacji stanowiącej szkolenie BHP, zintegrowanej z intranetem Banku.
• Swój projekt oparliśmy o serię interaktywnych filmów (m.in. scenek, timelapsów) stworzonych w technologii video 360. Każdy z nich reprezentował inną sytuację, w której każdy z pracowników musi podejmować decyzje w oparciu o zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Odwzorowaliśmy więc dokładnie przestrzeń biurową oraz warunki, jakie panują w niej podczas konkretnych zdarzeń losowych, jak choćby w razie zagrożenia pożarowego, czy nagłego wypadku i potrzeby reanimacji.

• Sukces #1 | Użyteczny system szkoleniowy

Dobierając wizualnie angażujące medium, jakim są filmy stworzone w technologii 360, udało się nam stworzyć przystępne i ciekawe szkolenie BHP dla pracowników ING Banku Śląskiego.

• Sukces #2 | Przekonujące scenariusze

Filmy 360 nagrane w biurze ING są świetnym wprowadzeniem nowych pracowników do środowiska pracy, z którym będą mieli realną styczność. Zaproponowaliśmy więc firmie system skrojony na miarę.

• Sukces #3 | Przyszłościowe rozwiązanie

Planujemy rozszerzenie oferty kursów z wykorzystaniem klipów 360 o kolejne pozycje, które mogą sprawdzić się w wielu firmach podobnych do ING. Wierzymy, że poprzez nowoczesne i przyjazne środki jesteśmy w stanie znacząco zwiększać możliwości wewnętrznych kursów filmowych.