Wygodne szkolenie BHP na platformę LMS
![group-5](https://giantlazer.com/wp-content/uploads/2021/09/group-5-1.png)
AstraZeneca Poland
AstraZeneca to innowacyjna firma biofarmaceutyczna, znajdująca się w czołówce największych firm tego sektora na świecie. Z myślą o pacjentach opracowuje i wytwarza nowoczesne leki pomagające zwalczać choroby, które stanowią największe wyzwania współczesnej medycyny.
![](https://giantlazer.com/wp-content/uploads/2021/07/group-13-2.png)
Wyzwanie
Przejrzyste i interaktywne szkolenie dla firmy
- Tak, jak w wielu innowacyjnych firmach, specjaliści HR AstraZeneca Poland poszukiwali rozwiązania, które rozwinie formułę dotychczasowych szkoleń S.H.E. (security, health & environment), czyli odpowiednika powszechnego kursu BHP, dla pracowników i managerów przedsiębiorstwa.
- Główną potrzebą działu HR było stworzenie przejrzystego i angażującego szkolenia, które mogłoby działać na firmowej platformie LMS (learning management system). Miało ono oferować oddzielne lekcje i tematy, posiadać wbudowane moduły sprawdzania wiedzy i opcję pobierania dokumentacji spełniającej wymogi firmy i prawa pracy.
- Wyzwaniem dla zespołu Giant Lazer było zbudowanie pełnego doświadczenia szkoleniowego, które nie stałoby się kolejną koniecznością do szybkiego przeklikania i zapomnienia. Zależało nam raczej na stworzeniu przyjemnego i interesującego kursu cyfrowego mającego wpływ na wiedzę pracowników.
AstraZeneca Poland zgłosiła także zapotrzebowanie na aplikację generującą zaświadczenia po zakończonych kursach. To dodatek, który był niezbędny z perspektywy administracji firmy.
Rozwiązanie
Kompletne rozwiązanie szkoleniowe dla CMS i desktopowy generator dokumentacji
- Z perspektywy Giant Lazer obowiązkowe szkolenia powinny być tak zrozumiałe, jak to tylko możliwe, pozwalając każdemu ukończyć kurs ze zrozumieniem. Kluczowym aspektem pracy było więc zadbanie
o odpowiednie prowadzenie użytkownika przez kolejne okna systemu. - Postawiliśmy na prosty dizajn UI, pokazujący jednocześnie okno bieżącej lekcji, jak i spis treści. Daje to możliwość nawigacji po szkoleniu z możliwością zapisania progresu i powrotu do wybranego punktu w kolejnej sesji.
- Użyliśmy treści zapewnionych przez dział HR AstraZeneca Poland w celu przygotowania interaktywnego szkolenia w formie pliku scorm 1.2 przeznaczonego na platformy LMS. Ostatecznie zawarliśmy w nim 25 modułów podzielonych na dwie kategorie: lekcje S.H.E. oraz quizy sprawdzające zrozumienie poszczególnych tematów.
Proces
![group-14](https://giantlazer.com/wp-content/uploads/2021/07/group-14.png)
Przygotowanie założeń aplikacji
![group-10](https://giantlazer.com/wp-content/uploads/2021/07/group-10.png)
Opracowywanie drogi użytkownika
![group-15](https://giantlazer.com/wp-content/uploads/2021/07/group-15.png)
Przygotowanie treści merytorycznych
![group-10](https://giantlazer.com/wp-content/uploads/2021/07/group-10-1.png)
Tworzenie layoutu i budowa szkolenia
![group-14](https://giantlazer.com/wp-content/uploads/2021/07/group-14-1.png)
Programowanie generatorów dokumentacji
W szkoleniu znajdują się pomocne segmenty multimedialne: plansze karuzelowe, treści w rozwijanych tabelach, interaktywne dialogi, a także moduły do samodzielnego sortowania informacji.
Technologia
![group-4@2x](https://giantlazer.com/wp-content/uploads/2021/09/group-4@2x.png)
![group-11](https://giantlazer.com/wp-content/uploads/2021/07/group-11.png)
Efekt:
- Sukces #1 | Szkolenie, które ma sens
Stworzone szkolenie online dostępne na platformie LMS firmy to rozwiązanie proste, ale i skuteczne. Interaktywny kurs obejmuje zagadnienia z zakresu prawa pracy, profilaktycznej ochrony zdrowia, oceny ryzyka zawodowego, ochrony przeciwpożarowej, zrównoważonego rozwoju i nie tylko. Jest dostępny dla wszystkich – zarówno poprzez przeglądarkę internetową, jak i na urządzeniach mobilnych.
- Sukces #2 | Sprawne narzędzia dla HR
Wszechstronne i użyteczne narzędzie, któremu towarzyszy aplikacja do generowania dokumentów, wyraźnie usprawnia proces szkolenia S.H.E. w AstraZeneca Polska, ułatwiając śledzenie postępów użytkownika i bycie na bieżąco z listą aktualnych uczestników i ich certyfikatów.